为全面做好公司宣传报道工作，进一步调动各单位宣传报道积极性，7月23日，公司党委积极召开了2015年中期宣传报道通报会议，要求各单位高度重视宣传报道工作，进一步提升港航水工品牌知名度。公司党委书记张虎雄、党委委员徐嘉春、蔡兆文出席会议，机关各单位、部门负责人及通讯员参加了会议。

      会上，党群工作部部长方振平全面通报了2015年7月底前公司宣传报道工作整体情况，并详细通报了各单位、部门信息报送及采编情况，对宣传报道工作取得较好成绩的部门和单位给予了的充分肯定，对宣传报道指标完成较差的部门和单位进行了通报。

      徐嘉春要求相关单位、部门引起高度重视，对于重组企业来说更是重中之重，要加大信息报送力度，督促落实好宣传报道工作，尤其要主动去发现新闻，挖掘日常工作中的亮点和特色，全面完成集团公司下达的宣传报道工作指标。同时各单位、部门要积极做好征文比赛投稿，写出高质量、高水平的文章来，充分体现新一公司的企业文化形象。

      张虎雄在肯定公司上半年宣传报道工作取得了较好成绩的基础上，尤其是对企业重组工作做了大量的有效宣传报道，指出了公司上稿率不够高、部分单位不够重视等问题。对此，张虎雄提出了四点要求：

      一是提高认识，重视文化建设。企业发展，人人有责，宣传报道是企业文化建设的重要组成部分，关乎着企业长期稳定、健康发展，尤其在当下公司重组之际更应积极进行正面宣传，且要求各部门、分公司及其通讯员不要以完成指标作为宣传报道工作的出发点，而要把自身角色转变为企业文化建设的参与者。

      二是善于总结，新闻源自工作。各位通讯员应先扎实、创新地做好本职工作，在此基础上对工作进行总结和提炼，形成工作的成果或可推广的经验，有的放矢去宣传，有重点地去报道。

      三是注重指导，培养宣传能力。公司党群部门应采用各种形式，加强对通讯员宣传报道能力进行业务指导；各单位、部门主责人员应加强对通讯员督导力度，进一步提升宣传信息的质量和数量；各位通讯员也要注重在岗学习，向书本报刊学习，向宣传标兵学习，提升自身的综合能力。

      四是加强激励，补充宣传动力。在现有的稿酬奖励基础上，要建立定期约谈、通报制度，对宣传工作做得好的要进行表扬，对做得不好的要进行通报批评，并将宣传报道工作成绩与相关评优评先进行挂钩，进一步调动各单位及通讯员的积极性。