珠三角城际新白广项目部以“新白广、新起点、新水平、新发展、新辉煌”为建设目标，全力打造工地“幸福之家”，目前活动已拉开序幕。
公司承担着珠三角城际新白广2841米一站两区间的施工任务。为使广大员工和劳务工充分享受改革发展和项目建设的成果，提升员工幸福指数和幸福感，项目部决定在施工生产的同时，加强人力、财力和活动场所等方面的投入，打造项目工地“幸福之家”。公司在设立项目部的同时，同步设立了项目部工会组织，配备了专职工会主席，负责“幸福之家”创建活动的开展。项目部工会“幸福之家”创建活动主要以“三工建设”为载体，结合项目党群建设，融入施工生产管理，以“对企业中心耿耿、对工作尽职尽责、对员工满怀真情、对成绩谦虚谨慎、对待员工如亲人、对待项目如家庭”的准则，大力展示“敢为人先的锐气、锐意创新的勇气、厚积爆发的底气、蓬勃向上的朝气”，诚信创新、永争一流，推动项目顺利进展。 在“幸福之家”创建前期，工会在管段的广-天区间地连墙首段开工点工地设立幸福之家创建活动宣传牌，内容包括项目党建、工建、团建、项目文化四位一体建设、企业业绩展示、项目精气神、安全文化、质量文化等各个方面。项目部工会在项目驻地完善后，将建立职工夜校和劳务工夜校、诚信敬业道德讲堂等，对广大建设者开展技术技能培训、安全质量环保培训和诚信敬业教育，提高他们的综合素质。同时根据幸福之家创建标准开展相关活动，从政治上进步上给予关心，生活上给予方便，在家庭上给予关爱，在维权上给予帮助，工作上给予指导，处处为他们排忧解难，让他们体会到企业大家庭的温暖。特别是对劳务工，坚持“五同管理”，把他们作为项目施工生产的主力军和生力军，与内部员工同等对待。通过这些看得见、摸得着的关爱活动，引导广大建设者树立正确的人生观、价值观和世界观，增强项目的向心力、凝聚力和感召力，使广大建设者有家的归属感，从精神上、价值观上认同中铁港航局三公司的企业文化，达到心往一处想，劲往一处使，关键时刻冲锋在前，来之能战，战之必胜，团结协作、铸造品牌。
幸福之家创建形象宣传展示
-钢筋加工场文明施工
地连墙文明施工
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