7月15日下午，置业公司召开2016年迎新座谈会，置业公司总经理陈兴强、党工委书记严立功及各部门部长出席。会议由人资法务部部长主持，四名新员工逐一做了自我介绍。
总经理陈兴强介绍了中国中铁、中铁港航局及港航局置业公司的基本情况、发展前景及公司目前开发的三大项目：西咸项目、惠州项目、花都项目的进展情况。对新员工寄予厚望并提出要求：一要学制度，融入文化。先熟悉公司规章制度，了解企业文化，再进行业务知识的学习；二是要虚心学习，努力工作。多向带自己的师父和各部门的部长学习，一方面学习专业知识，一方面学习勇于奉献的精神和严谨的工作态度。三是尽快适应环境，融入到置业的大家庭中来，置业公司欢迎新员工的加入，会给大家提供实现人生自我价值的平台。
严书记围绕置业公司业务开展及企业文化进行了详细介绍，细数了公司从无到有至逐渐发展壮大的发展历程；强调了置业公司是集团开辟新兴业务的窗口、实业投资的抓手、转型升级的有效载体，是集知识、资金、管理、资源密集的投资类公司。并要求新员工增强两种意识，一是学习的意识，多向领导同事学习，迅速完成从学生到职员的转变，早日成为国企成熟员工，完成职业生涯的首次跨越；二是树立考试的意识，人生处处是考场，道道是考题，要确保及格力争优秀。最后严书记对新员工提出要求，要知足，知不足，不知足，在物质上和组织的给予上要知足和感恩；在自身能力水平素质的提高和知识的获取上要知不足；在人生目标的实现以及追求高标准上，要不知足。学习生存智慧，树立人生理念。
新员工在座谈会上进行自我介绍
公司党工委书记严立功给新员工做重要讲话 |