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王珂平西城大街送温暖提希望
来源: 作者:赵继玉 发布时间:2016-12-26 浏览次数:8500  字体:【大 中 小】 【打印】

  12月21日,集团公司董事长/党委书记王珂平、工会主席田家勇等领导来到青海省西宁市西城大街项目部慰问,开展“冬送温暖”活动。
  当天下午,王珂平等领导来到项目部驻地,与广大员工亲切握手,问寒问暖,并将羊肉、大米、油、慰问金等送给了员工们。王珂平说,青海地区海拔高,气候寒冷,大家不畏高寒,努力工作,安全优质高效完成了施工生产任务,取得了优异成绩,非常满意。西宁建筑市场前景广阔,集团公司高度重视,希望广大参建员工,继续发扬敢打硬仗的精神,保持良好施工态势,着力打造中铁港航局央企优质品牌,树立企业良好形象,为西宁城市建设做出积极贡献。在元旦春节来临之际,代表集团公司党政工团,祝愿广大员工节日愉快!
  在座谈会上,王珂平首先让年轻人发言,提问题、说疑惑、谈想法、提建议。大家纷纷发言,大小问题,王珂平都给予一一解答。
  王珂平在讲话中,介绍了集团公司重组六年来的发展情况:一是市场不断拓展;二是中标质量提高;三是业务板块非常明晰;四是管理上水平,信誉评价高,形象在提升;五是信心在增强,人才开始回流。
  对三公司在重组中做出的贡献和付出,王珂平给予了充分肯定和高评价:一是能打硬仗;二是班子团结有力;三是企业文化氛围浓厚;四是贡献最大,输送了很多优秀干部。
  对项目建设,王珂平说,给人的感觉是眼前一亮,驻地焕然一新,职工精神振奋,安全生产可控,项目和谐幸福。
  对项目部工作,王珂平提出了五点要求:一是要深入思考新时期企业转型升级发展的新思路,树立信心,凝聚人心,留住人才,干好在建项目促市场;二是要深入思考新时期企业转型升级中安全、质量、进度、效益、形象、人才六位一体的新思路及项目精细化管理;三是要深入思考新时期企业转型升级中人才培养的新思路,做好导师带徒,特别是项目领导干部带好徒;四是要深入思考新时期企业以人为本的新思路,牢固树立人文关怀新理念,解决好员工的衣食住行问题;五是要深入思考新时期企业转型升级中党政工团的政治优势,企业的优良文化是第一生产力,要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,要充分发挥工会组织的维护权、知情权、监督权、参与权,为广大职工发声,团组织要认真开展好各种文体活动,上好技术团课、安全团课。

                                  集团公司董事长/党委书记王珂平、工会主席田家勇与项目部员工合影

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