11月26日，集团公司2012年度高技能人才评审会在机关召开。集团公司副总经理罗超群出席会议并讲话。
　　罗超群结合企业发展所面临的新形势、新任务以及“十二五”发展规划，深刻分析了做好当前高技能人才评价工作的重要意义。他指出，高技能人才是“六支人才”队伍的重要组成部分，是技术工人队伍的核心骨干，在提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用。他要求，各单位要切实加强对高技能人才工作的领导，建立和完善高技能人才培养、考核、评价的组织机构，创新培养体制，突出特色，扎实推进高技能人才队伍建设。
　　本次高技能人才考评工作自今年4月份启动以来，历经组织报名、资格审查、集中培训、理论考试、操作技能考试、论文撰写和答辩、工作业绩评定以及综合评审，涉及考评工种12个，共计考评45人。经过17名评委严格审查和投票表决，19名技师、12名高级技师通过评审。