三公司注重惩防体系建设，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”方针，服务中心，融入管理。年初，结合企业实际，对2013年反腐倡廉工作进行了专项部署。
　　一是深入开展反腐倡廉宣传教育，促进企业廉洁文化发展。各级党组织要强化引导，培育理念，把廉洁文化融入广大党员干部的工作、学习和生活中，营造“廉荣贪耻、风清气正”的良好氛围。二是切实加强作风建设，促使领导干部弘扬清风正气。各级党组织和领导干部要严格按照中央和上级组织关于改进工作作风、密切联系群众的规定，大兴密切联系群众之风、艰苦奋斗之风，大力倡导团结协作、令行禁止、勤俭节约的风气，从自身做起，从点滴做起，从各级领导班子成员、部门负责人、重要关键岗位人员做起，解决干部队伍作风建设中存在的问题。三是认真落实党风廉政建设责任制，推进企业惩防体系建设。各级党组织要以落实党风廉政建设责任制为抓手，细化责任分工，加强监督检查，强化责任追究，做到干部清正、企业清廉。四是融入管理，监督检查企业管控制度落实。各级党组织要在反腐倡廉与生产经营管理的结合度上下功夫，在利用反腐倡廉解决突出问题的实效性上做文章，建立健全监督检查长效机制。五是严肃查处违纪违法案件，为企业发展保驾护航。加大违法违纪案件查处力度，重点监察企业施工生产管理的各重点环节，充分发挥查办案件的震慑力和治本作用，净化企业科学发展内部环境。六是加强反腐倡廉组织建设，为企业发展提供组织保证。继续在工程项目建立纪检组，增强反腐倡廉工作的针对性、主动性和有效性。