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集团公司教育培训的总体思想和目标
来源:集团公司人力资源 作者: 发布时间:2011-04-22 浏览次数:47848  字体:【大 中 小】 【打印】

  理念

  以“工作学习化、学习工作化,学用结合、助人自助”为理念。  

指导思想

  坚持以企业发展需求和企业生产经营需要为导向,以岗位培训为主体,以“练内功、打基础、强管理、调结构”为宗旨,以股份公司、局、各子分公司分级分类培训为原则。

  方式

  采取“长训短训相结合,业余脱产相交错,委外自培相互补,立足现场挖潜力,突出技能重实效”的方式,重点抓好引领企业发展、构建企业营销格局和满足企业现场生产管理需要的培训。

  目标

  紧密围绕企业发展战略目标,牢牢把握股份公司建设国际一流企业和一流人才队伍的方向,以建成中铁港航局集团经营管理人才、项目经理人才、专业技术人才、国际化人才、党群工作人才、高技能人才“六支队伍”为培训目标,实现集团公司“人才成就港航,港航造就人才“的企业人才理念。

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