为加快推进集团公司作业层队伍建设及作业层实体改革，解决作业层技能人才储备不足、甚至断层问题，集团公司积极寻求与股份公司相关院校合作，联合开展订单式培养作业层技能人才工作。

　　集团公司根据2015年度作业层建设计划，结合前期对所属各三级施工企业组建或改造综合作业队、专业作业队、作业层实体队伍数量、作业方向及队伍人员配置的调研摸底，基本掌握了各单位作业层建设关键的、急需的有关工种技能人才缺口、来源渠道并结合各单位需求制定了作业层技能人才培训计划。自5月起，集团公司计划与山海关铁路技师学院、成都铁路工程学校、山西省铁路工程学校、武汉铁路桥梁学校、合肥铁路工程学校、兰州铁路技师学院、贵阳铁路工程学校等9所院校合作，培养作业层建设所需电工、电焊工、测量工、试验工、桥梁装吊工、盾构机械操作工等19个工种434人。目前已有88人正在分别参加桥梁装吊工、钢筋工、机械修理工、起重机械操作工等工种为期2个月的培训学习。经培训考试或技能鉴定合格的人员还能取得相应工种的中级工职业资格证书或特种作业上岗证。

　　据悉，各三级企业主要通过鼓励下岗息工员工培训再上岗、选取劳务派遣或协力队伍优秀劳务工、招聘铁路系统大中专院校实习生“即招、即培、即用”方式，多途径、多渠道解决作业层技能人才来源问题。

　　开展企校合作，订单式培养作业层技能人才工作不仅是集团公司倒逼各三级企业加快推进作业层建设的有力举措，同时还有效解决了企业作业层技能人才紧缺、公司部分冗余员工难就业等系列问题，还为公司2015年资质换证工作提供证照资源保证，可谓是一举多得。