为进一步推进集团公司群众路线教育实践活动的深入开展，近日，集团公司党委制定了教育实践活动领导深入基层工作方案，明确提出了工作目标和有关要求，帮助基层单位发现和解决存在的问题。

　　结合上一阶段的工作，集团公司党委确定了本次深入基层的四项工作内容。一是看现场。领导将深入基层项目现场，认真查看项目工程进度、安全质量、成本管理等情况，深入了解党群组织作用发挥情况、人才队伍建设情况、项目文化推进情况等。二是讲政策。在调研中，要宣传股份公司和集团公司关于推进企业改革发展的一系列文件精神，了解现有各项政策和措施在基层的落实情况，并征求基层干部群众的意见建议。三是察企情。将通过走访调研、座谈讨论、个别交谈、实地察看等形式，了解基层企业管理工作中的热点和难点，全面掌握基层第一手资料，特别是要着重了解基层干部对集团公司改革发展的意见和建议。四是解难题。对于调研中发现的和基层反映的问题，个别问题如政策许可的，要当面作出答复，力求短时间内给予解决；对带有共性、一时难以解决的问题，要汇总后集中研究解决。

　　为确保活动取得实效，集团公司党委对本次活动提出了四点要求。一是要加强领导。要高度重视调研工作，确保真正掌握第一手材料，真正了解实情。二是要精心准备。调研前，要认真熟悉有关工作的基本情况和活动要求，要做到“带着问题下去，带着办法上来”。三是要严格自律。要认真执行中央“八项规定”、股份公司“十二项具体措施”和集团公司“十四项实施细则”。四是要做好总结。调研活动结束后，要认真总结梳理活动情况、成果及调研中发现的问题，及时形成调研报告。

　　本次深入基层活动的调研议题由班子成员自行确定，调研活动时间安排在教育实践活动第一环节和第二环节，具体时间将根据实际情况统筹安排。围绕调研内容和要求，将召开基层职工群众座谈会或进行个别谈话，班子成员不仅要参加所联系单位的民主生活会，还要参加一次基层项目部班子召开的民主生活会。