8月22日下午，集团公司党委召开群众路线教育实践活动培训会。集团公司教育实践活动领导小组副组长、党委副书记、纪委书记王珂平出席培训会并作了重要讲话。集团公司实践活动领导小组成员、督导组成员以及各子分公司党组织负责人参加培训会。会议由教育实践活动领导小组办公室主任、党委工作部部长田家勇主持。

　　王珂平在讲话中深刻阐述了在全集团深入开展党的群众路线教育实践活动的重大现实意义，要求各级党组织，切实增强紧迫感和主动性，高度重视、精心组织，确保活动开好头、起好步，制定好推进计划。认真抓好领导班子和机关中层干部的学习教育和理论武装，要坚持以整风精神开展活动，广泛征求各方面的意见建议，尤其是要深入困难单位、工程项目，进行调查研究，听取各方面意见，为做好下一步工作打好基础。

　　对各单位如何开展好教育实践活动，王珂平提出了七点要求。一是要进一步提高对开展教育实践活动重要性、紧迫性的认识。必须切实解决好大家在思想认识上存在的问题，把思想和行动统一到中央、股份公司和集团公司党委的决策上来。二是要把握好总体安排，确保活动有序推进。这次教育实践活动提出的三个环节是相互联系、相互促进的有机整体。学习教育、听取意见是基础，查摆问题、开展批评是关键，整改落实、建章立制是根本。三是要把学习教育、思想理论武装摆在第一位，引导党员干部牢固树立宗旨意识、强化群众观念。学习教育环节非常重要，重点要做到确保学习时间、确保学习内容、确保学有所获。四是要坚持以整风的精神开展好教育实践活动。本次活动以处级以上领导班子、领导机关和领导干部为重点，同时要延伸到工程项目部，要确保各工程项目部党员干部召开一次高质量的专题民主生活会。五是要着力解决作风方面存在的突出问题。认真查找和解决本单位领导班子、班子成员和机关部门在“四风”方面存在的突出问题。重点要解决企业执行力层层衰减的问题，领导干部工作作风不实的问题，少数领导班子不团结、不协调、不和谐的问题，选人用人风气不正的问题，违法违规经营的问题和粗放经营、粗放管理的问题。六是要着力形成实践成果、制度成果、理论成果，确保改进作风、联系群众的常态化长效化。实践成果要落实到解决作风方面突出问题的实效上，落实到做好群众工作能力的提升上。七是要坚持两手抓、两促进，全面实现“保增长、保稳定”的两大中心任务。教育实践活动要立足于推动科学发展、立足于加强改进本单位工作、立足于促进党员干部履职尽责，使活动每个环节、每项措施都为中心工作服务。

　　王珂平指出，加强督促检查和工作指导，是党内历次集中教育活动成功开展的一条重要经验，集团公司的督导组要在对所督导单位教育实践活动进行全程督导、全面督导的同时，把主要精力放在重点对象、重点要求、重点环节上。督导组全体成员一定要明确督导任务，认真履行职责，要把握督导重点，确保工作实效，讲究工作方法，提高督导水平。同时，要坚持从严要求，带头学习文件精神，带头转变作风，自觉维护督导组的良好形象，用好的作风开展督导工作。

　　王珂平最后要求各单位在教育实践活动中要科学处理好8个方面的关系。一是要科学处理好准备工作与活动启动的关系。各单位在启动前一定要做好充分的准备，要充分调查研究，不要仓促启动，坚持时间服从质量。二是要科学处理好各单位与项目部或分支机构开展活动的关系。各单位要发挥示范带头作用，要真抓、真学、真查、真改，要一级做给一级看，一级给一级做出示范。三是要科学处理好抓领导班子与本部机关的关系。各单位活动启动后，一方面要以领导班子为重点，同时各项目部的班子成员或分支机构负责人也是重点。四是要科学处理好解决“四风”问题与解决本单位存在突出问题的关系。在活动中，各单位要坚持存在什么问题就要解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，不要搞“一刀切”。五是要科学处理好教育与实践的关系。要让职工群众迅速看到我们真抓实干的决心，要把边学边查边改贯穿始终。六是要科学处理好时间与质量的关系。要坚持时间服从质量，不能赶进度、赶时间、走过场。七是要科学处理好树立正反两方面典型的关系。一方面要树立为民务实清廉的好典型、好干部，同时也要用反面的典型教育大家。八是要科学处理好环节与环节之间的关系。每个环节结束的时候都应该召开一次领导小组会议和党委常委会，对前面的工作进行总结分析，对下一环节的工作进行安排部署。