1月10日，集团公司党员领导干部 “两学一做”专题民主生活会在机关本部召开。股份公司工会副主席李晓声出席会议并作指导，股份公司宣传部副部长张瀚参加会议。集团公司党委书记、董事长王珂平主持会议。
    为开好这次民主生活会，集团公司党委坚持“把功夫下在会前”，做到了“五个认真”：一是认真制定工作方案。及时召开党委常委（扩大）会，学习股份公司文件精神，认真制定了民主生活会的工作方案，安排部署有关事宜。二是认真组织集中学习。采取个人自学和集中学习相结合的方式，会前专门召开了中心组学习扩大会，学习内容丰富。三是认真征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表以及网络、电话、手机短信等多种形式，广泛征求意见与建议28条，原汁原味向班子成员反馈。四是认真开展谈心活动。在近一个月的时间里，班子主要领导之间、班子成员之间、班子成员与分管部门负责人都开展了相互谈心活动，充分交流了思想。五是认真撰写发言提纲。领导班子成员认真撰写个人发言提纲，形成书面发言材料，并经过党委主要领导审阅。领导班子的分析对照材料更是数易其稿、精益求精。
    会议以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，进行党性分析，以开展批评与自我批评为武器，主题鲜明、内容丰富。总经理、党委副书记郭秀春通报了上次生活会整改措施落实情况；党委副书记、纪委书记张超通报了执行党风廉政建设责任制情况；党委常委、工会主席田家勇汇报了学习贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神情况。王珂平代表领导班子作了对照检查，12名领导班子成员逐一作了个人对照检查。班子成员本着对自己、对同志、对班子高度负责的精神，聚焦政治合格、执行纪律、品德合格、发挥作用四个方面，认真开展批评和自我批评。会议达到了沟通思想、统一认识、增进班子团结、促进工作的目的和效果。
    李晓声对会议给予充分肯定。他指出，广州局党委高度重视这次民主生活会，班子成员到会率100%，会议准备充分，发言热烈，主要领导带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，领导班子成员发言既主动剖析自己，又积极帮助别人，批评和自我批评一针见血、语重心长，起到了红脸出汗的效果，会议达到了股份公司党委要求，是一次高质量的民主生活会。他同时对班子提出要求： 一是在学系列讲话和学新理念、新思想、新战略、新发展观方面，要实现从学习理论到指导实践的转变；二是在管党治党、从严治党方面，要实现从被动履行向主动实行的转变；三是领导班子在贯彻集体领导、民主决策、充分酝酿、会议决定的“三重一大”的决策机制上，要做到从科学规范到科学有效的转变；四是党建思想政治工作要实现从继承传统向时代创新的转变；五是班子成员尤其是主要领导敢抓敢管、勇于担当要从“过得去”向“过得硬”转变；六是党风廉洁建设要从“不敢”向“不能”和“不想”转变；七是联系服务群众要从“依靠职工办企业”向“办好企业为职工”转变；八是工作作风要从一般化向深入群众、提升正能量转变；九是党委核心作用的发挥要从“一个核心”（政治核心）向“两个核心”（领导核心和政治核心）转变；十是从认识问题向解决问题转变。