2016年，京新高速公路项目部宣传报道取得了显著成绩，广大通讯员深入施工现场，捕捉挖掘新闻亮点，还原身边参建人员可歌可学的感人事迹，采写出了一批高质量的新闻稿件，大力宣传了京新高速公路工程建设的重大举措、最新进展、成功经验和先进典型，充分展示了企业的实力和品牌形象，展现了京新高速项目大兵团作战的精神风貌，讴歌了建设者攻坚克难、奋勇拼搏的时代风采，为推进项目建设营造了浓厚的宣传文化氛围、提供了精神动力、思想保证和舆论支持。
一年来，他们在《工人日报》、《人民铁道报》、《中国企业报》、《阿拉善盟日报》、新华网、人民网、《南方海员》杂志、《中国中铁》报、《中铁港航》报等国家级、省（部）、地市及行业新闻媒体刊发稿件96篇，立体地宣传了京新高速的建设，项目部有两名通讯员被中铁京新总包部评为宣传报道工作先进个人，获嘉奖3000元；项目部被三公司评为宣传报道先进集体，两名通讯员被评为宣传报道优秀通讯员。
成绩的取得，源于他们的五点做法：一是加强组织领导，奠定制度基础。项目部一进场，迅速成立项目部宣传报道工作领导小组，把宣传报道工作纳入到项目部的日常工作中，制定了《项目部新闻报道年度任务目标》、《项目部新闻报道工作考核评价实施细则》、《项目新闻报道奖励办法》、《项目部优秀通讯员评选办法》，实现了宣传报道工作的制度化、常态化；二是集中业务培训，注重队伍建设。项目部对新进大学生员工的兴趣爱好特长了解后，吸收选拔了一批理论水平高、文字功底好的年轻通讯员，壮大通讯员队伍，通过邀请专家、项目经验丰富的老通讯员集中对年轻通讯员进行业务培训和写作交流，挑选骨干通讯员赴集团公司及公司脱岗参加新闻写作班培训，培养储备新闻报道人才队伍，为通讯员队伍建设注入了生机和活力；三是创新激励手段，调动写作热情。在经济奖励之外，项目部更加注重对通讯员的精神激励，通过将媒体采用的稿件上传至项目QQ群、微信群，通报个人稿件完成情况，依据稿件刊登数量与质量，制作新闻报道英雄榜，开展每周通讯新秀、月度通讯之星评选活动，激发了通讯员的荣誉感，调动他们的写作热情，营造了比争赶超的写作氛围；四是把握刊物特点，打造宣传亮点。通讯员围绕项目部阶段性施工生产特色和亮点，深入分析不同刊物、不同版面的报道侧重点，组织通讯员，选择刊登可能性大的刊物对应版面进行针对性撰稿投稿。在分析把握了《中国中铁》报生产经营版面当月的报道侧重点的基础上，结合项目部实际，动员通讯员采写出稿件《四项制梁新工艺助推京新建设》，被《中国中铁》报采纳刊登，打造了京新高速项目制梁工艺的宣传亮点；五是谋划宣传重点，传递京新精神。紧扣安全质量示范线和精细化管理实施示范线建设，围绕“两学一做”学习教育活动，跟随施工生产节奏，集中策划宣传，凝聚思想共识，形成发展动力。全方位报道京新高速项目进展的最新动态，用镜头和笔头记录了施工生产中的感人故事、精细化管理实施过程中的问题探索与创新亮点、道德讲堂活动开展等，传递了“甘于奉献、重责爱岗、吃苦耐劳、勇于挑战”的京新精神。
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