2月12日，新白广城际项目部召开了“宣贯公司‘三会’精神暨节后复工推进会”。

　　会议传达了公司行政工作报告的精神，以公司“三会”精神为指导，结合项目实际，分析形势，对2017年项目部各项发展作了全面部署并提出三点要求。一是全体员工要加强学习，提高自身综合素质，特别是加强自身业务能力的学习，为自身的利益与公司的发展提供智力保障。二是既要狠抓进度，又要兼顾安全质量。2017年，是项目决胜之年，施工任务非常重，工期紧，压力大，要求全体员工，特别是管理人员，要有如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感，切切实实全身心投入到项目建设当中，要对重点领域如征地拆迁、交通导改的推进定好责任人，定时间节点，保时保质保量完成任务。三是注重人才培养，促进人才队伍发展壮大。目前，企业经营规模在不断扩大，人才需求越来越大，特别是要求一线的技术干部，要尽快成长起来，项目部制定实施人才培养计划，争取进场一批，培养一批，成才一批，要让新白广成为人才加工厂，对此，项目负责人要求，全体技术干部要加强自身学习，要随时做好准备，成长成才，尽快走到管理岗位，为公司的发展提供人才支持和技术保障。

　　党工委书记张辉传达了公司执行董事、党委书记李建所作的《勇于担当，发挥作用 为跻身中铁三级施工企业第一方阵提供保证》的讲话，并就职代会上的员工所关心的薪资、休假等问题进行了一一的解答。