3月26日至27日，公司在广州机关本部召开了2017年工作会议暨一届二次职工代表大会。集团公司副总经理、港工公司总经理许伟章，港工公司党委书记、执行董事张虎雄，港工公司党委副书记、常务副总经理肖俊平出席会议，公司职工代表、机关部门负责人、项目代表等人员参加了会议。

　　此次会议是在公司管控能力不断提升、提质增效持续推进、国有企业党的建设不断加强的新形势下召开的一次重要会议。会议主要任务：认真贯彻落实中央和集团公司工作布署和要求，总结2016年工作，科学分析面临形势，安排部署2017年工作任务，动员广大干部职工坚定信心，攻坚克难，努力推动企业健康快速发展。

　　会议指出，2016年，是公司重组之后站在新的历史起点上起步发展的一年，是凝心聚力、筑牢根基、干事创业的一年。一年来，全公司广大干部职工面对经济发展新常态、市场竞争的新形势、全面从严治党的新要求，系统解决发展中存在的不足，补齐管理工作中的短板，克服了诸多困难，化解了多种风险，内部管理机制进一步理顺，综合管控能力进一步增强，企业整合效益初步显现。

　　会上许伟章作重要讲话，指出2016年是相当不平凡的一年，经受了建筑市场营销模式发生深刻变化带来的营销挑战，接受了国家审计署、国资委的经济责任审计和股份公司、集团公司的巡视，同时肯定了2016年工作成绩，尤其是文昌项目速度、惠州港项目品牌、西江项目效益和洋浦项目规范管控,进一步提升了企业发展核心竞争力。对于2017年企业发展面临的新形势新要求，许伟章指出，公司全体员工要坚定信心、攻坚克难，积极开拓国内外市场，实现“三轮”驱动经营，深化提质增效，管好施工现场，实施创新驱动，探索新思路、拿出新举措，防控企业发展风险，为推动企业健康快速发展而努力奋斗。

　　张虎雄在讲话中提出了全年党建工作目标：全面从严治党，深化提质增效，为推动企业健康快速发展提供有力政治保证。讲话中指出科学分析企业政治工作面临的形势，是我们进一步统一思想、明确任务、自觉抓好企业政治工作的重要前提，要深刻认识公司面临的市场挑战、发展机遇、现实考验，以及全面从严治党的新形势、基层党建工作的新要求。2017年公司党建思想政治工作的指导思想：深入学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面落实集团公司第一次党代会的要求部署，紧紧围绕推动发展这一中心要务，突出从严治党这一主题，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，为推动企业健康快速发展提供有力政治保证。

　　会议提出了2017年公司政治工作主要任务：一是在理论学习和思想引领上下功夫；二是在做决策控风险上下功夫；三是在班子建设和人才队伍建设上下功夫；四是在基层党建和发挥作用上下功夫；五是在宣传文化和品牌建设上下功夫；六是在党风廉政建设和执纪问责上下功夫；七是在抓作风建设和执行力建设上下功夫；八是在群团组织和和谐企业建设上下功夫。

　　肖俊平在大会上作了题为“知难而进，奋勇争先，齐心协力深化企业提质增效”行政工作报告。报告中指出，2017年是实现公司“十三五”发展规划的攻坚之年，也是公司落实责任、传递压力、激发活力、提质增效、突破发展的关键之年。2017年公司生产经营管理工作指导思想是：适应市场新常态，探索经营新思路，深化改革创新、优化治理机制；完善内控体系、强化目标管理；提升企业文化、树立企业品牌；全力实现改革发展和提质增效双突破。

　　报告中明确了2017年工作目标，部署了2017年重点工作：一是优化布局，实现经营工作的新突破。依托项目加强区域经营，大力发展投资项目经营，努力开拓海外项目经营，全力抓好信用评价工作。二是落实责任，管控水平迈上新台阶。落实现场管控责任，落实目标成本责任，实现精细化管理创新。三是深化改革，释放企业发展新活力。深化机构改革，完善激励机制，落实经营奖惩，优化部门考核机制，加强技术创新，推进资质维护和申报。四是和谐兴企，汇聚健康发展正能量。强化党风廉政建设，抓好人才队伍建设，落实和谐家园建设，推进企业文化升级，加强执行力文化建设。

　　公司党委委员蔡兆文在报告中指出，2017年，公司党风建设和反腐倡廉工作的总体要求是：紧紧围绕党的十八届六中全会和中纪委十八届七中全会精神，紧盯反腐倡廉形势发展，紧紧围绕公司全年工作目标，压紧压实两个责任，加强作风建设、强化责任落实、突出监督检查，不断提升纪检监察组织监督执纪问责能力，为公司又好又快发展提供坚强纪律保证。一是加强党纪党规学习，切实把纪律规矩挺在前面；二是压紧两个责任落实，建立责任落实长效机制；三是注重廉洁教育创新，增强党员干部廉洁从业自觉性；四是加大执纪问责力度，继续保持正风肃纪高压态势；五是强化监督检查，推动重点工作贯彻落实；六是强化责任担当，培养忠诚干净的纪检队伍。

　　会议听取了职代会提案处理和提案征集情况报告、《2016年集体合同》履行情况和《2017年集体合同》起草情况报告，票决 《2017年集体合同》《假期管理办法》等相关制度；对公司领导班子和领导人员进行了民主测评。

　　会议对公司2016年先进集体、先进工作者、优秀经营管理者、青年拔尖人才进行了表彰。会上签订了《2017年集体合同》《安全质量责任书》《青年安全生产包保责任书》《党风廉政建设责任书》。