9月25日，集团公司2018年度高技能人才评审会在机关1611会议室召开，人力资源部部长倪勇主持会议并讲话。
在评审会上，倪勇介绍了2018年度高技能人才综合评审会筹备情况并结合企业施工生产、人才队伍建设、作业层队伍建设以及资质申报工作的实际情况，深刻分析了做好当前高技能人才评价工作的重要意义。
本次高技能人才考评工作首次运用评审系统进行评审，从今年4月份启动以来，历经组织报名、资格审查、集中培训、理论考试、操作技能考试、论文答辩、工作业绩评定以及综合评审，涉及考评工种7个，共计考评技师3人、高级技师10人,评审推荐特级技师2人,各评委本着高标准、严要求、高质量的评审原则，突出了对核心能力，工作业绩、操作技能、新技术的运用及综合能力等方面的评价，经过11名评委严格审查和投票表决，3名技师通过评审，9名高级技师、2名特级技师通过集团公司初级评审，推荐到参加股份公司特级技师评审。
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