10月25日，集团公司2019年度高技能人才评审会在机关1611会议室召开，人力资源部部长倪勇主持会议并讲话。
会上，倪勇介绍了2019年度高技能人才综合评审会筹备情况并结合企业施工生产及人才队伍建设情况，深刻分析了做好当前高技能人才评价工作的重要意义，强调要进一步提高认识、更新观念，以高度的责任感和紧迫感抓实抓好高技能人才工作。
本次高技能人才考评工作主要是使用中国中铁技能人才信息管理系统进行。自今年4月份启动以来，历经组织报名、资格审查、集中培训、理论考试、操作技能考试、论文答辩、工作业绩评定以及综合评审等程序，涉及考评工种6个，共计考评技师4人，评审推荐高级技师12人、特级技师1人。与会11名评委本着高标准、严要求、高质量的评审原则，突出了对核心能力，工作业绩、操作技能、新技术的运用及综合能力等方面的评价，经过了严格的审查和投票表决，共4名技师通过评审，12名高级技师、1名特级技师通过集团公司初级评审并将推荐到股份公司参加评审。
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