| 三聚焦三坚持三强化：以作风建设新成效激发干事创业新作为 |
| 来源：一公司党委 作者：一公司党委 发布时间：2025-06-09 浏览次数：28229 字体：【大 中 小】 【打印】 | |
6月4日，中国中铁党委召开深入贯彻中央八项规定精神警示教育大会，剖析典型案例，充分彰显了中国中铁党委贯彻落实中央八项规定精神、动真碰硬纠治违规吃喝等顽瘴痼疾的坚强决心。一公司党委将以案为鉴，反躬自省，以“三聚焦、三坚持、三强化”持续推动作风能力建设，不断深化对中央八项规定精神理解把握，切实增强贯彻落实的主动性、坚定性，以优良作风凝心聚力、干事创业，为企业健康持续发展提供坚强纪律保障。
一、以“三个聚焦”深化作风建设
一是聚焦作风能力提升，激发干事创业活力。公司党委按照作风能力提升年活动的思路举措和经验成果，以贯彻落实中央八项规定精神学习教育为契机，深入推进“管理+品质”系统提升，坚持把作风能力提升作为党员干部队伍建设的“生命线”。开展“党性廉洁教育+红色实践教学”活动，组织本部党员干部实地学习中央监察委员会首任主席王荷波同志“品重柱石”精神；组织聆听南京师范大学王磊教授《锲而不舍落实中央八项规定》主题报告，进一步坚定党员干部理想信念，增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉；修订印发《干部员工选拔任用管理办法》《后备人才管理办法》《绩效考核管理办法》等制度，将廉洁自律、担当作为、群众观念、专业素养、履职本领、工作实绩等作为核心评价指标，综合考、述、评、效等方式，不断深化“三能”机制。二是聚焦深耕核心区域，打造亲清合作典范。纪委以提醒谈话、警示教育、实地践学等形式不断加强经营从业人员廉洁教育，做到过程参与、全程监督；不断充实经营管理“三支人才队伍”建设，坚决破除“行业特殊论”“影响发展论”“小事小节论”，摒弃“酒桌公关”“礼品开路”等畸形经营理念；完善经营开发有关管理制度十余项，深入研究市场、客户和竞争规则，实现有效方案供给、优质课题共建，以专业、技术、品牌营销提高客户认可度、满意度，建立边界清晰、交往规范、互利共赢的合作关系。三是聚焦廉洁文化建设，持续营造清朗从业生态。通过“第一议题”、理论学习中心组集中学习、专题研讨、“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述，传达中央纪委办公厅公开通报的2起党员干部违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型问题，深刻剖析典型案例，以案为鉴，警钟长鸣。深化“清风·中铁广州”廉洁文化建设，营造崇廉尚实、遵规守纪的浓厚氛围。积极践行“创造 质量 品牌”企业核心价值观，以“管理+品质”提升理念，综合运用AI创作、征文比赛、微电影短视频等形式，推动廉洁文化融入日常、触及人心、化风成俗。
二、以“三个坚持”强化纪律教育
一是坚持固本强基，推动学习教育走深走实。以浦口高新区纪委牵头，通过党建带团建、工建，以读书会、分享会、演讲会等喜闻乐见的形式深入贯彻中央八项规定精神，推动形成作风建设全面覆盖的良好工作格局；系统定制开发培训课程26场次，在公司“专精特新”系列培训中增设廉洁警示教育模块，实现“业务”与“作风”双促进。二是坚持领导带头，强化“一岗双责”政治自觉。按照中央八项规定80条清单，领导班子成员主动带头降低差旅交通住宿标准，尽量在项目部食宿，能在当日往返的绝不留宿，行程安排紧凑高效；严格执行经费管理及公务接待要求，以“厉行节约、勤俭办企”理念带动管理优化，截至目前管理费压降3.24%；对职工群众反馈的“机构改革导致权责不清”“宣传形式笼统单一”等29条意见建议建立督查督办清单；通过公众号、视频号、项目职工书屋、党员活动室等载体，建立基层面对面访谈和AI赋能创作等方式实现宣传多元呈现；与建设银行合作，实现党费自助缴纳，全面提高工作效率。截至目前，有关意见建议已全部完成回复整改。三是坚持交流提升，互学互鉴深化知行质效。公司本部与属地部门以及在建项目党支部三方联动，依托党建联建共建、党建品牌赋能提效等机制，通过座谈交流、案例分析、参观廉政教育基地等方式深刻领悟中央八项规定精神的时代价值，形成“九联九共”党建模式，把“守底线、强作风”融入项目建设全过程，加快实现项目“四升三降”目标。
三、以“三个强化”健全监督体系
一是强化党委统筹主导，筑牢防控体系。发挥公司党委核心领导作用，确立“风险指向即制度靶向”的工作原则，将项目招标、资金流转、人员选拔及大宗采购等关键领域列为防控核心，出台《招标采购风险防控办法》《“一肩挑”项目负责人履职行为规范与监督办法》《大宗物资采购廉洁风险防控指引》等制度，推动形成“顶层制度覆盖—中层流程管控—基层排查整改”的闭环管理机制，以制度刚性约束筑牢关键领域风险防控屏障。二是强化纪委专责监督，聚焦权力制约。纪委聚力履行专项监督职能，通过开展班子廉洁谈话、关键岗位集体谈话、节前廉洁提醒、廉洁故事栏及家书征文等活动，切实将岗位、个人及家庭责任延伸到内心深处，多措并举筑牢廉洁防线；对标两个问题清单查摆出的问题，由主要领导牵头，制定5条措施予以整改落实。重点围绕工程招标、方案变更、款项支付、设备采购等关键业务环节，严格执行“三重一大”集体决策制度，突出对权力运行关键节点的监控；针对项目经理、分包分供招采等核心岗位人员实施穿透式监管，由纪检组全程参与监督，确保党委决策部署与廉洁要求转化为具体行动规范。三是强化群众立体监督，拓宽参与渠道。依托“开门教育”机制，建立工会委员基层联系点，通过季度恳谈会、工会主席接待日、设置意见箱、公布举报方式、开启举报专线、公示维权信息、开通“码上举报”等渠道广泛征求群众意见建议，有效激发群众参与监督的积极性和主动性。
当前，正处于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的关键时期。一公司党委将切实扛起主体责任，以整治违规吃喝为着力点，以严的标准、严的措施一体推进学查改，分层分类开展警示教育，扎实推进集中整治，推动学习教育不断走深走实，以作风建设新成效激发干事创业新作为。 |
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