置业公司党工委在开展廉洁从业教育活动中，注重精选篇目将教育内容“由厚变薄”，注重结合实际将学政策与运用政策有机给合，廉洁从业教育有特色、有实效。
　　在组织员工自学的基础上，置业公司党工委分别从规章、制度和案例三个方面精选出3篇文章组织大家集中学习。规章方面选择了《设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政绩处分暂行规定》，制度方面选择了《中国中铁股份有限公司房地产管理暂行办法》，案例方面选择了《贪念生毁人生——中铁某集团物资保障部计划员秦某受贿案》。自学与集中学习相结合的方式，使学习既有泛读又有精读，大家不仅受到了廉洁从业教育，还学到了相应的业务知识。
　　4月28日，置业公司召开全体职工会议，党工委书记严立功强调，廉洁从业要把握好三个方面：一是把握好政策界限。作为投资类公司，从业人员要在互惠共赢的对外业务交往中，切实把握好正常人情往来与索贿受贿的政策界限，不踩黄线、不触底线、不碰红线。二是把握好重点领域。在公司规章制度建立过程中，要把工程款划拨、验工计价、甲供（控）料、专业分包招标作为置业公司惩防体系建设的重点领域，有针对性地做好防控措施。三是把握重点人员。除了将党政正职纳入岗位廉洁风险查找范围，置业公司党工委还将各部门负责人、项目经理纳入岗位廉洁风险查找重点人员，依据岗位职责、风险等级进行风险点逐一排查，做好防控。
　　有特色地开展廉洁从业教育，不仅贴近实际，还增强了学习效果，推动了置业公司反腐倡廉建设。