12月27日，集团公司纪委在机关本部召开了2013年纪委书记会议，集团公司党委书记、副董事长王珂平出席会议，纪委全体工作人员、各子分公司纪委书记、副书记、“廉洁示范项目”党组织负责人共22人参加了会议。会议由集团公司纪委副书记杨志主持。
　　会上，集团公司纪委宣布了纪检监察调研论文评选结果、通报了三项效能监察有关情况、查办案件情况及企业存在的倾向性、苗头性问题，表彰了“廉洁示范工程”和“廉洁示范项目”，授予二公司江顺大桥、三公司沣西新城项目为“廉洁示范项目”，授予沣西新城指挥部为“廉洁示范工程”；所属各单位汇报了今年以来党风建设和反腐倡廉工作情况；王书记传达了股份公司纪委书记座谈会会议精神，并作重要讲话。
　　王书记在讲话中充分肯定了重组以来集团公司纪委开展“廉洁示范项目”创建活动取得的成绩，简要回顾了今年纪检监察工作开展情况，深刻分析了港航局当前生产经营、改革发展的特点以及反腐倡廉工作面临的严峻形势，对明年纪检监察工作提出了“突出重点，打防结合，敢于创新，力求实效，以防为主，以打促防”的工作思路，并提出六点要求：
　　1、认真查找岗位廉洁风险源，加强企业廉洁风险防控。明年从集团公司领导开始，自上而下，按“高、中、低”三个风险级别，查找每个人的廉洁风险点。目前集团公司领导的廉洁风险点已经明确，近期上党委会，网上公布；所属各单位班子成员、集团公司两级企业的中层干部、项目经理和关键岗位人员的廉洁风险点，要做到人人明确、上网公布。既让本人明白哪里容易出问题，也便于群众监督。
　　2、继续深化廉洁从业教育，增强党员干部廉洁自律意识。在今年廉洁从业教育取得较好成效的基础上，明年要继续强化四项教育活动。一是发送廉洁短信。定时发送廉洁短信，特别是节假日要重点发送，加强提醒。二是参观监狱活动。今年组织参观英德监狱和广东省反腐倡廉教育基地，在党员干部中反响强烈，明年要继续深化参观活动，扩大活动效果。三是邀请检察院到机关讲课。今年我们邀请广东省检察院预防职务犯罪处温处长讲课、法务部讲课，纪委制作课件在机关及各子公司宣讲预防职务犯罪知识，取得了良好效果，明年我们邀请副检察长给广大党员干部作专题讲座。四是做好廉洁谈话和警示谈话。及时对新提职干部开展廉洁谈话，对职工群众有反映或有不廉洁苗头的党员干部进行警示谈话。
　　3、进一步加大监督惩处力度，力争取得更好的工作成效。要充分发挥党风监督员、监督联席会议的作用，力争多发现问题特别是案件线索。在查办案件方面，我们要坚决果断，绝不心慈手软，该移交司法机关的坚决移交司法机关，特别是对于私设“小金库”、领导人员领取年薪以外其他货币收入、违反中央“八项规定”的，一经发现，严肃处理，绝不姑息。要将机械设备租赁、协作队伍选用、财务人员管理作为监督的重点，加大监督惩治力度。
　　4、进一步加大责任追究力度，营造从严治企的良好氛围。今年，我们共责任追究32人，仅二公司广州枢纽审计中发现的问题，就责任追究和处理有关人员28人，其中，处级干部12人，科级以下干部16人。明年我们继续加大问责追责力度，既要以打促防，也要以追促防，使责任追究在港航局成为一种常态。
　　5、扎实开展效能监察，切实增强工作的针对性和实效性。明年效能监察立什么项，目前还没确定。立项选题不要过大，要具体，要有针对性和实效性。各单位要深入思考，除按集团公司统一立项外，各单位也可以结合本单位实际，哪里问题突出，就从哪里立项选题，开展专项治理和监督检查，从而堵塞管理漏洞，达到效能监察的预期效果。
　　6、加强纪检监察队伍建设，提高自身素质和工作能力。纪检干部要切实做到四点要求：一是要敢于坚持原则；二是要善于思考创新；三是有效地开展工作；四是多干工作、认真工作，在工作中提升能力。集团公司及所属各单位选拔任用纪检监察干部，绝对不能凑合，绝不允许安置型的人员到纪委工作。

                    


                   


                   

                                                                                                                                          摄影 孙海元