为继续深入推进工程项目精细化管理，2015年4月3日，一公司结合实际制定了2015年度精细化管理培训计划，机关8个业务部门分别结合业务模块确定了培训内容、培训对象及培训时间，并安排了相关业务主讲人。为了保证培训效果，培训结束时，将对公司机关及各项目部人员进行集中考试，并在公司范围内公布考试成绩，合格者方可结束培训，不合格者要继续学习参加补考。