6月19-20日，集团公司首次领导人员培训班在广州举办，这也标志着集团公司2012年度管理人员培训工作全面启动。来自集团公司机关本部、子（分）公司以及驻外机构的80余人参加了此次培训。
　　在培训工作启动会议上，集团公司党委副书记、纪委书记王珂平结合集团公司面临的新形势、新任务，深刻分析了推动集团公司培训工作持续健康发展的重要性和紧迫性。他指出，加强干部培训工作，是应对当前集团公司改革发展面临严峻形势的迫切需求，要进一步提升领导干部的领导艺术、领导素质和处理复杂问题、驾驭全局以及引领企业科学发展的能力；加强干部培训工作是集团公司快速发展的必然要求，集团公司正逐步从单一建筑施工企业转型升级为上、中、下游一体化、各专业板块协同发展的综合性企业集团，迫切需要一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍；加强干部培训工作是干部自身成长的必然趋势，各级干部要树立“学习为本，终生学习”的理念，把学习当成一种生活态度、一种工作职责、一种精神追求。他要求：一是各单位要提高认识，加强领导，狠抓落实，积极创建学习型组织；二是干部部门要完善制度，健全体系，全面推动集团公司培训工作规范化、标准化、系统化；三是培训工作要创新方式，突出重点，注重实效；四是参培人员要抓住机遇，刻苦钻研，确保培训质量。
　　集团公司副总经理罗超群，副总经理、总工程师柯松林出席启动会议并分别就“提升领导能力和管理能力”、“提升项目管理水平，创建良好经济效益”主题给学员授课。