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一体推进学查改,以“三强三保”推动“品质港航”行稳致远
来源:港航公司党委 作者:港航公司党委 发布时间:2025-06-13 浏览次数:32108  字体:【大 中 小】 【打印】
  6月4日,中国中铁党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会,通报的典型案例触目惊心、发人深省、引人深思,这次会议不仅是一次深刻的思想洗礼,更是推动企业在新征程上行稳致远的行动号角。港航公司党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进学查改,以“三强三保”为抓手,切实把学习教育成效转化为“品质港航”行稳致远的不竭动力。
  
  一体推进学查改,凝心铸魂夯根基
  
  开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,就是要一体推进学查改。高位推动强引领。在集团公司党委的统一部署下,港航公司党委第一时间召开学习教育部署会,宣贯《工作通知》,印发《重点工作推进计划表》,分解部署17项工作安排,细化指导所属党支部同步召开启动会。深学细悟强思想。始终把传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”,以“领读领学+个人自学+案例解剖+专题研讨”相结合的方式,开办两期专题读书班;定期在公司新媒体矩阵转发有关学习材料;督导党支部通过“三会一课”、主题党日等形式,持续跟进学习;利用公司新媒体矩阵转发必学内容,多维度筑牢思想堤坝。动真碰硬强查改。聚焦“2个问题清单”和基层“四风”10种隐形变异表现,目前已查摆文风会风、群众关怀、调研检查等方面问题52条,对于能当下改的,立行立改;问题突出的列入集中整治台账,实时跟进整改闭合情况。聚焦船舶管理品质提升,试点安装“船舶运行工效监测+燃油完整的流量流向监测”系统,实时监控船舶工效与能耗,有效提升船舶作业效能,后续推广至其他租赁船舶或新项目。充分运用集团公司党委巡察、审计反馈清单,制定整改方案和台账,责任压实到岗,以整改成效进一步夯实公司发展根基。
  
  依法合规强经营,深耕外拓保增长
  
  开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,就是要破解生存与发展矛盾。坚决杜绝违规吃喝。 督导党员干部履行一岗双责,“一对一”强化经营、财务、设物、商务等关键岗位人员的廉洁谈话提醒,传达股份公司警示教育大会精神,组织各层级签订廉政责任协议书、承诺书,做到思想堤坝“早筑牢”;紧盯“节日病”,五一、端午期间多部门协同联动,对重点项目和船舶开展明察暗访、问卷调查,坚决刹住“舌尖上的歪风”;组织参观反腐倡廉教育基地,沉浸式接受党性洗礼;用身边事教育身边人,组织现场旁听涉嫌职务犯罪案庭审,召开警示教育两级联学会,剖析违规吃喝背后的腐败问题,以案为鉴拧紧廉洁自律阀。深耕细作核心市场。聚焦既有核心客户,强化技术营销,通过大型内河航道建造技术交流会、港航荣誉展厅、内外媒体宣传矩阵,展示“中铁港航”品牌故事和专业实力,结合客户个性化需求,提供专业一揽子服务,增强客户黏性。以“专精特新”港航分院、劳模创新工作室、职工夜校等载体,提炼总结人才、装备、科技、管理等方面好的经验做法,并结合实际在全公司进行推广,锻造高品质履约团队,以硬实力赢得客户信赖,实现订单滚动承揽。把握利好外拓版图。积极响应国家战略,参与四横四纵两网内河航道、海洋经济、西部陆海新通道等重点工程,力争取得更大突破。传承“港航铁军”红色基因,发挥股份公司和集团公司高端平台和产业链优势,积极投身JR项目建设。进军新业态产业,依托全产业链整合能力,向港城融合、海上“风光渔”等新业态进军,转变经营模式,为企业长远发展开拓新路径。
  
  精准解题强生产,督导预警保兑现
  
  开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,就是要突出问题和结果导向。精简会议形式。聚焦施工管理中会议多、报表繁、决策脱离现场、工序衔接责任不清等问题,严控会议形式主义,项目汇报直击核心问题与解决措施,各部门靶向梳理症结,提供破题路径。精准解题纾困。各生产部门结合项目进展下沉巡检,聚焦生产进度、内业资料等关键环节,严格执行“查必通报、报必整改、改必反馈”闭环机制,切实规避调研走过场、检查浮表面。强化督导问责。制定《预警管理办法》,构建工程产值与进度双预警指标体系,强化约谈督导与考核问责双轮驱动,以数据化管理替代低效劳动,项目出现重大偏差时,即时启动生产专题会,督导项目部制定“问题-责任-时限”清单,公司全程跟踪督办销项,保障生产目标刚性兑现。深剖反面案例。每半年遴选标杆项目在施工生产高效、安全管理创新、质量管控扎实的项目举办现场观摩会,深度萃取先进经验全域推广,同步解剖落实不力、敷衍塞责的反面案例,公开曝光问责。
  
  密织防线强管控,多措并举保稳定
  
  开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,就是要防范化解各类风险隐患。牢固生产屏障。全方位推进安全生产治本攻坚三年行动,深入开展安全生产月主题活动,以安全知识答题晋级、安全家书和笔记分享、安全隐患随手拍等喜闻乐见的形式,进一步强化全员安全生产意识。组织针对性应急演练,实战检验预案,完善应急体系,储备救援力量,进一步提升应急管理能力。筑牢合规屏障。以合规体系建设为抓手,在投标、合同、分包等环节嵌入法律审核,建立“一案一策”台账,专项督导重大诉讼,借助专业顾问与内部法务高效化解争议,将法律防控融入业务流程,形成闭环管理。严肃保密工作。针对技术方案、商务报价等核心内容,建立分级保密制度,明确涉密岗位责任,签订保密协议并开展教育,对外合作设置保密审查,防范商业秘密在招投标等场景泄露。守护品牌形象。构建“预防-监测-响应”三位一体机制,通过舆情平台实时捕捉施工安全、环保、劳务纠纷等敏感事件动态,以主动透明姿态化解危机,避免负面舆情冲击企业信誉与市场拓展。
  
  八项规定一子落地,作风建设满盘皆活。警示教育大会的警钟已然敲响,唯有将会议精神内化于心、外化于行,以案为鉴筑牢防线,聚焦主业真抓实干,将“严”的要求深度融入生产经营中心工作的每一环节,方能锻造一支忠诚干净担当的港航铁军,为公司在风高浪急的市场竞争中破浪前行、实现行稳致远提供最坚实可靠的作风保障!
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