8月12日，中铁广州工程局集团党委召开2025年干部人才工作会，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代干部人才工作的重要论述，落实股份公司人才工作会议要求，紧密围绕集团公司当前中心工作和干部人才队伍建设，总结工作、分析形势，规划部署当前和今后的企业干部人才工作。集团公司党委书记、董事长袁敏出席会议并讲话，党委副书记、总经理韩静玉主持会议并传达上级有关会议精神。集团公司领导班子成员出席会议。
袁敏在讲话中从健全人才管理制度、完善选人用人机制、激活干部队伍活力、优化人才队伍结构、推进人才素质提升五个方面，对近年来公司干部人才工作取得的各项成效进行了全面总结，并深入分析了当前公司干部人才队伍建设存在的突出问题。他强调，当前和今后一个时期内要重点抓好六个方面工作：一是精选优配、锻强赋能，持续强化领导人员队伍。树立选人用人正确导向，深入贯彻“人品优先、敬业为本”企业人才观，严格把握干部选拔任用标准，持续打造坚强有力的领导班子，统筹抓好优秀年轻干部队伍建设。二是统筹规划、突出重点，持续抓好核心人才队伍。扎实推进六支人才队伍建设，着力强化科技创新人才培养，持续建强项目“铁三角”团队，高度重视技能人才队伍建设。三是分类分层、精准赋能，持续提升全员履职本领。充分发挥“专精特新”人才发展研究院培养人才的主阵地、主渠道作用，重视新员工培养成才，强化领导人员素质提升，注重全体员工能力强化，持续改进培训方式方法，不断提升培训质量效果。四是用好抓手、激发活力，持续深化三项制度改革。要在干部监督考核上下功夫，确保“干部能上能下”；要在优化员工结构上下功夫，落实“人员能进能出”；要在效能分配差异上下功夫，倡导“收入能增能减”。五是紧盯问题、全面整改，持续规范干部人才工作。扎实推进党委巡察、审计和选人用人专项检查问题整改，扎实做好“后半篇”文章，加快推进长效化机制建设。六是选优建强、强基固本，着力打造过硬业务系统队伍。重视干部人才系统建设，深入开展工作指导，加大业务交流，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的干部人才管理队伍。
韩静玉在会议总结中强调，各单位要迅速传达落实会议精神，准确把握干部人才队伍建设工作的方向和重点，进一步深化干部人才工作体制机制改革。要全面加强党对干部人才工作的领导，坚持以问题为导向，以求真务实的态度、扎实过硬的作风，全力推动各项重点工作落实落地，努力开创干部人才工作新局面，为全面推进企业改革发展提供坚强的干部人才保障。
集团公司党委副书记、工会主席、副总经理田家勇通报了所属各公司干部人才工作情况；党委常委、副总经理李尚琰宣贯了股份公司关于加强技能人才队伍建设的指导意见。
集团公司本部各部（室）负责人及以上人员、人力资源部（党委干部部）全体人员，所属各单位主要领导、分管领导及人力资源部（党委干部部）正副职参加会议。 |