4月30日下午，经过四天两晚的精细化管理培训，航道公司机关组织开展了第一期精细化管理培训考试，共有15名人员参与，确保取得精细化管理培训实效。

　　此次第一期精细化管理培训考试采取闭卷形式，涵盖了精细化管理手册中各类项目管理和工作流程等内容，共64道考题，分别为选择题、判断题、填空题和简答题，并派人员进行全程监督考试过程，保证考试公平公开公正。

　　整个考试过程中，各个员工似乎都精神饱满、胸有成竹、信心百倍，答起题来顺畅无疑。目前，公司培训组正进行阅卷评分中，并将考试成绩进行公布及留存备案，为接下来员工升职、绩效提供参考，进一步确保精细化管理真学真用、入脑入心见成效。