三公司重庆地铁10号线项目部党工委紧密围绕工程项目精细化管理，扎实开展“五保四创”主题实践活动，即保安全、保质量、保廉洁、保进度、保效益，创建青年文明号、创建党员先锋岗、创建模范职工之家、创建优质工程，不断改进施工现场党建工作，将党建工作渗透到项目生产经营的各环节，实现了党建工作与项目精细化管理的双促进，在重投指挥部月度劳动竞赛综合党建考核中获得三次第1名，两次第2名的良好成绩。

　　“五保四创”活动发挥了党员在推进精细化管理中的模范带头作用。项目部坚持精细化管理工作与项目党建工作同策划、同部署、同推进、同检查、同考核。项目党工委围绕精细化管理制定了8项党建工作制度，签订党风廉政责任书，明确工作职责。特别是在“五保四创”主题实践活动中，创建青年文明号、创建党员先锋岗为抓手，激励项目部23名党员始终冲锋在施工生产最前沿，积极投身“创岗建区”、“地铁党旗红”等特色活动，带头执行精细化管理的各项规章制度，推动精细化管理落地生根。

　　“五保四创”活动强化了群安员和青安岗在安全质量管理中的监督职责。项目部党工委在“五保四创”活动中，进一步明确每一名群安员、青安岗的责任区域、检查事项，定期对他们进行集中培训，强化他们的安全质量监督职责。活动中，群安员、青安岗坚持每天在工地巡视检查，每星期进行一次专项安全检查，每半个月进行一次全面的安全大检查，发现安全隐患及时整改。同时，积极参与应急预案编制，组织雨季防汛、火灾消防和隧道防坍塌演练，提高全员安全防范能力。

　　“五保四创”活动激发了党群工作协理员参与协作队伍管理的热情。项目部党工委在作业层队伍建立党组织，规范作业层队伍的党建工作制度。特别是在“五保四创”活动中，项目部党工委把党群协理员作为项目党建工作的有力助手，提高党群协理员的待遇，提供活动经费，创造良好工作条件，进一步激发了他们参与协作队伍管理和项目党建工作的积极性。目前项目部设有专（兼）职党群协理员3名，按照实名管理、定期走访、组织活动、工作写实、情况反馈等工作制度展开党群协理工作。

　　通过开展“五保四创”活动，项目部党工委努力营造执行、精细、廉洁、和谐的文化氛围,为深入推进工程项目精细化管理提供保障。（集团公司党委工作部）

　　责任编辑：王建国、胡彬